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EMPRESAS
02
Contratação Pública
Objetivos:
• Sistematizar e aprofundar conhecimentos sobre o Código dos Contratos Públicos;
• Distinguir os diversos tipos de procedimento de contratação pública;
• Identificar critérios de escolha para selecionar o procedimento adequado a cada contratação;
• Elaborar as peças do procedimento;
• Conhecer as regras de avaliação de adjudicação e não adjudicação.
Conteúdos Programáticos:
1. A Fase Pré-Contratual
- A identificação da necessidade;
- A proposta de autorização de procedimento;
- Os objetivos da fundamentação na escolha do procedimento;
- A decisão de contratar.
2. O Procedimento
- Tipos de procedimento e suas características;
- A escolha do procedimento;
- Aspetos submetidos à concorrência;
- Parâmetros Base;
- Termos de condições.
3. A proposta
- Análise da proposta;
- Avaliação da proposta;
- Relatório Preliminar;
- Relatório Final;
- Adjudicação e causas de não adjudicação;
- Contrato.
Destinatários:
Esta ação de formação destina-se a todos os profissionais que exercem atividade nos temas abordados pela formação.
Horário e Duração:
Possibilidade de horário laboral e pós-laboral.
Duração de 5 horas síncronas e 16 horas assíncronas.
Investimento:
Observações:
Este curso poderá ser dado em formato presencial.
FORMA DE ORGANIZAÇÃO
Curso em regime de ensino à distância online (e-learning). O curso funciona em modo síncrono e assíncrono.
METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO
Todo o curso decorre em regime de ensino a distância online assíncrono e síncrono (isto é, com sessões com hora marcada e, posteriormente, com a execução de trabalhos e testes), na plataforma informática Zoom (formação síncrona) e Moodle (formação assíncrona), através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao formador interagir com os formandos, que poderão ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhes sejam mais convenientes.
METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO
O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada formando nas sessões síncronas e nos fóruns de discussão e na realização da e-atividades propostas, que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.
Download (PDF):
Formação
- Direito e Contratação Pública
- Empreendedorismo, Inovação e Criatividade
- Engenharia, Construção e Gestão de Projectos
- Gestão, Liderança e Negociação
- Qualidade, Saúde e Segurança
- Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
- Sustentabilidade, Ambiente, e Economia Circular
- Transformação Digital e Trabalho Remoto