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• Definir conceitos e intervenientes na relação pedagógica a distância;
• Planear e preparar cursos de formação a distância;

► MÓDULO I – E-LEARNING E MULTIMÉDIA: A FORMAÇÃO A DISTÂNCIA
Conceitos e teorias da aprendizagem em E-learning
Modelos pedagógicos
Conteúdos multimédia

► MÓDULO II – PLATAFORMAS E-LEARNING
Sistemas de gestão de aprendizagem
Plataformas E-learning

► MÓDULO III – E-CONTEÚDOS
Organização dos conteúdos segundo as normas internacionais
Conceção e organização de E-conteúdos
Normas SCORM

► MÓDULO IV – RELAÇÃO PEDAGÓGICA E DINÂMICA DE GRUPOS ONLINE
Comunidades de aprendizagem online
A comunicação online
Estratégias de dinamização e moderação de grupos online
O plano de sessão

► MÓDULO V – MÉTODOS E TÉCNICAS PEDAGÓGICAS
Métodos e técnicas utilizados em E-Learning
Caraterísticas, vantagens e desvantagens dos vários métodos

► MÓDULO VI –AVALIAÇÃO EM E-LEARNING
Controlo e análise de dados em E-learning
A avaliação em E-learning

Este curso é destinado a Formadores, Gestores de Formação, Coordenadores de Formação, Técnicos de Formação e/ou outros profissionais interessados, que pretendam adquirir competências para o desenvolvimento de cursos em regime e-Learning.

21 horas

Possibilidade de horário laboral e/ou pós-laboral