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•Explicar o conceito de empreendedorismo;

• Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor;

• Aplicar instrumentos de diagnóstico e de autodiagnóstico de competências empreendedoras;

• Analisar o perfil pessoal e o potencial como empreendedor;

• Identificar as necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial empreendedor.

1. Empreendedorismo

• Conceito de Empreendedorismo;
• Empreendedorismo vs. Empreendedor(a).

2. Espírito empreendedor vs. Espírito empresarial

• Competências de um(a) (Intra) Empreendedor(a);
• Intraempreendedor? O que ganhamos com isso?
• Exercício 1: Criar uma solução que acrescente valor à sua empresa.

3. Características e competências chave do Empreendedor

• Características e competências chave do Empreendedor;
• Características e competências chave do Intraempreendedor;
• Análise SWOT Pessoal;
• Exercício 2: Projetar uma Análise SWOT Pessoal.

4. Análise SWOT do negócio

5. Brainstorming

• Técnicas: Orientação para o cliente e o sucesso do negócio;
• Planeamento e organização;
• Liderança e Gestão.

6. Liderança e Equipa

• Liderança e trabalho em equipa;
• Regras para construir uma equipa confiante;
• Fatores que inibem o Empreendedorismo;
• Fatores que inibem o Intraempreendedorismo;
• Diagnóstico de necessidades do Empreendedor;
• Diagnóstico de necessidades do Intraempreendedor;
• Necessidades do Intraempreendedor.

7. A Importância do Plano de Negócios

• Plano de Negócios;
• Pitch;
• Exercício 3: Criar uma ideia de negócio.

8. Intraempreendedor: Avaliação

9. Intraempreendedor: Autoavaliação

10. Resultados da Avaliação & Feedback

11. Dicas e Exemplos

Empregados entre os quais empresários, empreendedores, recursos humanos de empresas, desempregados, incluindo desempregados de longa duração que detenham habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário.

Possibilidade de horário laboral e pós-laboral.

Duração de 25 horas.

Este curso poderá ser dado em formato presencial.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO

Curso em regime de ensino à distância online (e-learning). O curso funciona em modo síncrono e assíncrono.

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO

Todo o curso decorre em regime de ensino a distância online assíncrono e síncrono (isto é, com sessões com hora marcada e, posteriormente, com a execução de trabalhos e testes), na plataforma informática Zoom (formação síncrona) e Moodle (formação assíncrona), através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao formador interagir com os formandos, que poderão ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhes sejam mais convenientes.

METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO

O curso é avaliado de forma contínua e formativa. Esta avaliação é realizada ao longo do curso, baseada na pertinência, relevância e oportunidade da participação de cada formando nas sessões síncronas e nos fóruns de discussão e na realização da e-atividades propostas, que podem assumir a forma de testes ou trabalhos.