Loading...

03

Modelos de Liderança

Objetivos:

Identificar diferentes vias de promoção do desempenho;


Conceber um plano de melhoria do desempenho das suas unidades destacando as intervenções centradas na motivação dos colaboradores, no alinhamento dos processos de trabalho e na adaptabilidade dos processos de trabalho.

Conteúdos Programáticos:

Liderança

  • Competências dos líderes e processo coletivo de construção da liderança.

Líderes e a forma como influenciam o desempenho das suas unidades:

  • Modelos que destacam a motivação: motivação normativa e liderança carismática;
  • Modelos que destacam o alinhamento: liderança e busca de coerência e eficiência;
  • Modelos que destacam a adaptabilidade: liderança e busca de inovação e adaptabilidade.

A construção da identidade de líder e a preparação do legado


Conceção do plano de melhoria do desempenho

Destinatários:

Empregados entre os quais, empreendedores, intraempreendedores, administrativos e desempregados, incluindo desempregados de longa duração que detenham habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário.

Horário e Duração:

Possibilidade de horário laboral e pós-laboral.

Duração de 8 horas.

Investimento:

Valor:

Observações:

Este curso poderá ser dado em formato presencial.

 

CERTIFICAÇÃO

Será emitido um Certificado de Formação Profissional através da plataforma SIGO, tal como previsto na Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho, que será atribuído aos formandos com um nível de presenças superior ou igual a 90%.

INSCREVA-SE JÁ!

Download (PDF):

catalogo-formacao-companhiapropria.pdf
Modelos-de-Lideranca.pdf

Fale connosco!