-
EMPRESAS
[FORMAÇÃO]
03
Modelos de Liderança
Objetivos:
• Identificar diferentes vias de promoção do desempenho;
• Conceber um plano de melhoria do desempenho das suas unidades destacando as intervenções centradas na motivação dos colaboradores, no alinhamento dos processos de trabalho e na adaptabilidade dos processos de trabalho.
Conteúdos Programáticos:
Liderança
- Competências dos líderes e processo coletivo de construção da liderança.
Líderes e a forma como influenciam o desempenho das suas unidades:
- Modelos que destacam a motivação: motivação normativa e liderança carismática;
- Modelos que destacam o alinhamento: liderança e busca de coerência e eficiência;
- Modelos que destacam a adaptabilidade: liderança e busca de inovação e adaptabilidade.
A construção da identidade de líder e a preparação do legado
Conceção do plano de melhoria do desempenho
Destinatários:
Empregados entre os quais, empreendedores, intraempreendedores, administrativos e desempregados, incluindo desempregados de longa duração que detenham habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário.
Horário e Duração:
Possibilidade de horário laboral e pós-laboral.
Duração de 8 horas.
Investimento:
Observações:
Este curso poderá ser dado em formato presencial.
CERTIFICAÇÃO
Será emitido um Certificado de Formação Profissional através da plataforma SIGO, tal como previsto na Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho, que será atribuído aos formandos com um nível de presenças superior ou igual a 90%.
Download (PDF):
Formação
- Direito e Contratação Pública
- Empreendedorismo, Inovação e Criatividade
- Engenharia, Construção e Gestão de Projectos
- Gestão, Liderança e Negociação
- Qualidade, Saúde e Segurança
- Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
- Sustentabilidade, Ambiente, e Economia Circular
- Transformação Digital e Trabalho Remoto