TAILOR-MADE
Formação adaptada às suas necessidades – sempre a pensar no futuro.
A abordagem Tailor-Made concentra-se nas competências pessoais, que não são mais que um conjunto integrado e estruturado de saberes – saber-saber, saber-fazer, saber-ser e saber-transformar-se. É a este conjunto que o colaborador terá de recorrer e de mobilizar para a resolução competente das várias tarefas com que é confrontado.
A necessidade de formação surge da lacuna entre as competências atuais e as requeridas (agora ou no futuro) pela função. Estas podem ser identificadas ao analisar as competências que os colaboradores devem possuir para a correta realização de uma função.
SOLICITE-NOS UMA PROPOSTA
Ao preencher o formulário abaixo, irá permitir-nos definir as principais áreas de potencial progresso individual e organizacional. A partir daí, poderemos ajudá-lo a decidir quais as ações de formação mais adequadas para a sua organização.
