Comportamental & RH

Estratégia, Inovação e Valor no Serviço Público

Informações Gerais

Duração

21 horas

Modalidade

Live training

Investimento

315€ (Isento de IVA)

Destinatários

Gestores ou Coordenadores de Projetos de Inovação
Profissionais de qualquer Setor de Atividade que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências de forma integrada em Gestão de Cenários & Inovação Estratégica
Profissionais que pretendam desenvolver ou consolidar a sua carreira nos domínios da Inovação;
Diretores
Consultores/gestores

Objetivos

Metodologia de Ensino

A metodologia de ensino tem como base os métodos expositivo, ativo e demonstrativo, através de sessões síncronas via Zoom, com o apoio da plataforma Moodle InPeople By Companhia Própria, onde o formando poderá aceder a textos e/ou manuais de apoio, entre outra documentação.

Metodologia de Avaliação

Avaliação Contínua e Avaliação Final (teste/trabalho)

Vantagens do Curso

  • Curso teórico e prático, voltado para a partilha e resolução de casos reais
  • Conte com Formadores de Excelência com vasta experiência na temática
  • Formação certificada DGERT com emissão de certificado através do SIGO
  • MÓDULO I

    Módulo I – Conceito de Valor Público

    Os princípios de Valor Público
    Conceitos de Inovação e Qualidade nos Serviços Públicos

    MÓDULO II

    Gestão Estratégica e Valor Público

    Etapas do Processo de Gestão estratégica
    Medição do Valor público
    Inovação e Prospeção de criação de Valor Público
    Modelação do Negócio à Criatividade

    MÓDULO III

    Estratégia na Administração Pública e o seu Enquadramento Legal Atual

    Programa do Governo
    Planos Ministeriais
    Cartas de Missão
    Planos Estratégicos
    Quadros de avaliação e Responsabilização

    MÓDULO IV

    Novas Abordagens na Resolução de Problemas da Sociedade

    Novas abordagens funcionais – “Desenvolver a gestão e explorar a tecnologia”
    Novas abordagens emocionais – “Investir nas pessoas”
    Novas abordagens simbólicas – “Reforçar a proximidade

    MÓDULO V

    Inovação Aberta

    Design Thinking
    Behavioural Public Policy

    Identificar os fundamentos do Design Thinking;
    Implementar processos de inovação nas organizações através do Design Thinking;
    Transformar desafios difíceis em oportunidades através do Design Thinking;
    Aplicar alguns dos métodos e técnicas do Design Thinking para o desenvolvimento da capacidade criativa individual e coletiva

    MÓDULO VI

    Evidence-Based Policy

    Os princípios da política
    Metodologia
    Resultados

    MÓDULO VII

    Planeamento Estratégico com Base no Valor Público

    Criação de Valor;
    Melhoramento Estrutura de Custos;
    Aumento da Eficiência dos Ativos;
    Aumento da Qualidade Técnica;
    Aumento da Qualidade Percebida;
    Melhoramento dos resultados operacionais (Outputs);
    Aumento do Impacto da Sociedade (Outcomes).

    MÓDULO VIII

    Gestão do Portefólio Estratégico

    Abordagens alternativas
    Tradução de opções estratégicas em planos operacionais
    Gestão Orçamental
    Gestão de Portefólio de Programas

    MÓDULO IX

    Iniciativas de Experimentação

    Técnicas de aplicabilidade de novas abordagens em projetos e atividades.

    MÓDULO X

    Iniciativas de Gestão

    Gestão dos seus Recursos Humanos

    • Curso teórico e prático, voltado para a partilha e resolução de casos reais;

    • Conte com Formadores de Excelência com vasta experiência na temática;

    • Formação certificada DGERT com emissão de certificado através do SIGO;

    Opinião dos nossos Formandos

    Informações Gerais

    Duração

    21 horas

    Modalidade

    Live training

    Investimento

    315€ (Isento de IVA)

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