Comportamental & RH

Inglês

O objetivo é aprender a língua nos diferentes campos de aprendizagem, fomentando um maior desenvolvimento cognitivo em áreas como a flexibilidade mental ou a criatividade. Melhorar a comunicação e a compreensão.
Por forma a capacitar os/as formandos/as a usar a língua de forma independente em diversas situações, seja em viagens, no trabalho ou em interações sociais.

Informações Gerais

Data de Início

15/09/2025

Data de Fim

27/11/2025

Duração

40 horas

Horário

9h30-11h30 ou 19h00 às 21h00

Modalidade

B-Learning

Investimento

430€ (Isento de IVA)

O curso de Inglês proporciona aos formandos uma sólida competência linguística e cultural, potenciando a comunicação eficaz em contextos internacionais.
Este investimento no desenvolvimento pessoal amplia horizontes, promove a compreensão intercultural e valoriza o currículo, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.
Ao dominar uma das línguas mais faladas do mundo, os participantes ganham acesso privilegiado a novas oportunidades profissionais, académicas e de networking em diversos setores e geografias.

Destinatários

Público em geral:
• Iniciantes:
Pessoas sem conhecimento prévio da língua inglesa, que desejam aprender do básico ao nível A1.
• Intermediários:
Pessoas com algum conhecimento básico que buscam aprimorar suas habilidades de comunicação e gramática.
• Avançados:
Pessoas com bom domínio do idioma que buscam aperfeiçoar a fluência, a pronúncia e o vocabulário.

Requisitos

Enquadramento de nível após realização de teste de aferição

Objetivos

O objetivo é aprender a língua nos diferentes campos de aprendizagem, fomentando um maior desenvolvimento cognitivo em áreas como a flexibilidade mental ou a criatividade. Melhorar a comunicação e a compreensão.
Por forma a capacitar os/as formandos/as a usar a língua de forma independente em diversas situações, seja em viagens, no trabalho ou em interações sociais.

Metodologia de Ensino

A metodologia de ensino tem como base os métodos expositivo, ativo e demonstrativo, através de sessões síncronas via Zoom, com o apoio da plataforma Moodle InPeople By Companhia Própria, onde o formando poderá aceder a textos e/ou manuais de apoio, entre outra documentação.

Metodologia de Avaliação

Avaliação Contínua e Avaliação Final (teste/trabalho)

Vantagens do Curso

  • Curso teórico e prático, voltado para a partilha e resolução de casos reais;

  • Conte com Formadores de Excelência com vasta experiência na temática;

  • Formação certificada DGERT com emissão de certificado através do SIGO;

Opinião dos nossos Formandos

Informações Gerais

Data de Início

15/09/2025

Data de Fim

27/11/2025

Duração

40 horas

Horário

9h30-11h30 ou 19h00 às 21h00

Modalidade

B-Learning

Investimento

430€ (Isento de IVA)

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