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Formador
Mara Vicente
Licenciada em Psicologia e Mestre em Ciências do Trabalho e Relações Laborais. Formadora e Consultora de Gestão de RH com mais de 15 anos de experiência em áreas como: SIADAP, gestão por objetivos, gestão de competências; técnicas de comunicação interpessoal; excelência no atendimento; gestão de conflitos, gestão da formação, formação pedagógica inicial de formadores, psicossociologia do trabalho, processamento de vencimentos.
Esta ação de formação destina-se a trabalhadores dirigentes da administração pública
A metodologia de ensino tem como base os métodos expositivo, ativo e demonstrativo, através de sessões síncronas via Zoom, com o apoio da plataforma Moodle InPeople By Companhia Própria, onde o formando poderá aceder a textos e/ou manuais de apoio, entre outra documentação.
Avaliação Contínua e Avaliação Final (teste/trabalho).
O procedimento para avaliação dos trabalhadores – SIADAP 3 e as fases do processo de avaliação
Os intervenientes no processo de avaliação
Os direitos e deveres do avaliador, nomeadamente o direito de colaboração com os restantes avaliadores
A definição de objetivos em cascata
Objetivos estratégicos, operacionais e individuais e a sua articulação – o Papel do dirigente na coordenação e estabelecimento dos objetivos transversais
Análise de métodos para redação de objetivos de uma forma prática, eficaz e mensurável
Os parâmetros de avaliação e respetiva ponderação
Definição prática de indicadores de medida verificáveis
A monitorização dos desempenhos no âmbito dos resultados e das competências – a necessidade de reformulação de objetivos
A avaliação final e diferenciação de desempenho – fundamentação da avaliação por competências por parte do avaliador
A ponderação curricular como competência do superior hierárquico
O curso cumpriu totalmente as minhas expectativas. A Formadora alia profundo conhecimento teórico e prático desta matéria, mostrando toda a disponibilidade para esclarecer dúvidas dos participantes.
De continuar! Excelente trabalho!
Frequentou
Esta formação para além de me acrescentar conhecimento consolidou outros, o que me ofereceu mais determinação na sua aplicação diária aquando do desempenho das minhas funções.
Sou grata por esta oportunidade e espero poder vir a experienciar outras convosco.
Frequentou
Neste curso adquiri inúmeras ferramentas pedagógicas e aprimorei competências e habilidades para a transmissão de conhecimentos de forma eficiente e apelativa.
Não posso deixar de enaltecer a ajuda e orientações cruciais dos formadores, a sua empatia e abertura promoveu uma aprendizagem motivacional.
Frequentou
A formação E-learning foi uma mais-valia no ponto de vista da gestão. Esta formação superou todas as minhas expectativas.
O material de estudo disponível é bastante bom e de fácil acesso na plataforma.
Recomendo a todos que procuram esta formação.
Frequentou
Formador
Licenciada em Psicologia e Mestre em Ciências do Trabalho e Relações Laborais. Formadora e Consultora de Gestão de RH com mais de 15 anos de experiência em áreas como: SIADAP, gestão por objetivos, gestão de competências; técnicas de comunicação interpessoal; excelência no atendimento; gestão de conflitos, gestão da formação, formação pedagógica inicial de formadores, psicossociologia do trabalho, processamento de vencimentos.
Isento de IVA
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