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Sistemas Integrados de Avaliação e Controlo – Quadros de Indicadores

Objetivos:

Explorar a informação produzida pelos sistemas operacionais;


Converter a informação em quadros de indicadores de apoio à gestão estratégica;


Capacidade de resolução de casos, através da informação.

Conteúdos Programáticos:

1. Os sistemas de informação e as ferramentas standard

  • O GAP informacional: necessidades do utilizador (gestores) versus funcionalidades dos SI;
  • Âmbito de aplicação das folhas de cálculo e dos SGBD;
  • Transferência de dados dos SI do organismo para folhas de cálculo;
  • Validação e estruturação de dados importados.

2. As ferramentas OLAP e outras funcionalidades de tratamento de informação de apoio à decisão nas folhas de cálculo

  • Selecionar informação (simples e multicritério);
  • Agregar informação através de tabelas e gráficos dinâmicos;
  • Análise exploratória de dados;
  • Análise comparativa e a tomada de decisão;
  • Consolidar dados de diferentes origens.

3. Modelos de simulação e análise de dados

  • Análise estatística de dados;
  • Atingir objetivos;
  • Construção de cenários;
  • Análise what-if;
  • Modelos financeiros;
  • Inserção de objetos de apoio à manipulação do modelo.

4. Construção de tableaux de bord (quadro de indicadores)

  • Principais funções;
  • Inserção de objetos de manipulação funcional;
  • Grafismo e automatizações;
  • Consulta na Web para atualização automática de dados.

5. Caso práticos

Destinatários:

Esta ação de formação destina-se a todos os profissionais que exercem atividade nos temas abordados pela formação.

Horário e Duração:

Possibilidade de horário laboral e pós-laboral.

Duração de 21 horas.

Investimento:

Valor:

Observações:

Este curso poderá ser dado em formato presencial.

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Download (PDF):

catalogo-formacao-companhiapropria.pdf
Sistemas-Integrados-de-Avaliacao-e-Controlo-–-Quadros-de-Indicadores.pdf

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