• Compreender os princípios e conceitos fundamentais da igualdade de género, da não discriminação e da diversidade cultural, bem como o seu enquadramento estratégico e institucional na governação local.
• Reconhecer desigualdades, estereótipos e barreiras institucionais que podem ocorrer na administração municipal, identificando práticas e abordagens que promovam serviços públicos mais inclusivos e equitativos.
• Conhecer o enquadramento legal e os instrumentos de política pública aplicáveis, em particular os Planos Municipais para a Igualdade, compreendendo a sua estrutura, objetivos e responsabilidades das autarquias na sua implementação.
• Aplicar princípios de igualdade de género e diversidade cultural na definição de medidas, ações e práticas concretas nos serviços e políticas municipais, contribuindo para a implementação e monitorização do Plano Municipal para a Igualdade.
Formador
Teresa Raposo
A promoção da igualdade de género, da não discriminação e da diversidade cultural constitui hoje um princípio estruturante das políticas públicas e da governação local. As autarquias desempenham um papel central na concretização destes princípios, quer na organização interna dos serviços, quer nas políticas e respostas dirigidas à comunidade.
A implementação de Planos Municipais para a Igualdade (PMI) constitui um instrumento fundamental para integrar a perspetiva da igualdade nas políticas, programas e serviços municipais, promovendo territórios mais inclusivos, justos e coesos.
Esta ação de formação pretende capacitar dirigentes, técnicos e trabalhadores da administração local para compreenderem o enquadramento estratégico e legal da igualdade e da diversidade, bem como para participarem ativamente na conceção, implementação e monitorização de políticas municipais inclusivas.
Dirigentes, técnicos superiores e trabalhadores da administração local, nomeadamente:
Câmaras Municipais
Juntas de Freguesia
Serviços municipais de ação social, educação, cultura, desporto e recursos humanos
Técnicos envolvidos na elaboração ou implementação de Planos Municipais para a Igualdade
Não existem requisitos para a frequência deste curso.
A metodologia de ensino tem como base os métodos expositivo, ativo e demonstrativo, através de sessões síncronas via Zoom, com o apoio da plataforma Moodle InPeople By Companhia Própria, onde o formando poderá aceder a textos e/ou manuais de apoio, entre outra documentação.
Avaliação Contínua e Avaliação Final (teste/trabalho)
Formação orientada para a aplicação prática no contexto da administração local
Análise de casos reais de implementação de políticas municipais de igualdade
Desenvolvimento de competências para a elaboração e implementação de Planos Municipais para a Igualdade
Formação certificada com emissão de certificado de formação profissional
Enquadramento Estratégico e Institucional
Conceitos-Chave para a Administração Local
Igualdade de Género no Contexto Municipal
Diversidade Cultural e Atendimento Municipal
Enquadramento Legal e Instrumentos de Política Pública
O Plano Municipal para a Igualdade (PMI)
Integração da Igualdade nas Políticas e Serviços Municipais
Boas Práticas Municipais
Metodologias de Implementação e Mudança Organizacional
Aplicação Prática e Planeamento

O curso cumpriu totalmente as minhas expectativas. A Formadora alia profundo conhecimento teórico e prático desta matéria, mostrando toda a disponibilidade para esclarecer dúvidas dos participantes.
De continuar! Excelente trabalho!
Frequentou
Esta formação para além de me acrescentar conhecimento consolidou outros, o que me ofereceu mais determinação na sua aplicação diária aquando do desempenho das minhas funções.
Sou grata por esta oportunidade e espero poder vir a experienciar outras convosco.
Frequentou
Neste curso adquiri inúmeras ferramentas pedagógicas e aprimorei competências e habilidades para a transmissão de conhecimentos de forma eficiente e apelativa.
Não posso deixar de enaltecer a ajuda e orientações cruciais dos formadores, a sua empatia e abertura promoveu uma aprendizagem motivacional.
Frequentou
A formação E-learning foi uma mais-valia no ponto de vista da gestão. Esta formação superou todas as minhas expectativas.
O material de estudo disponível é bastante bom e de fácil acesso na plataforma.
Recomendo a todos que procuram esta formação.
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